2013“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选揭晓通信工程二本大学排名

来源:互联网新闻 时间:2020-05-02 08:20

2013中国城市引才十强

2013“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”

2013“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选揭晓。上海、北京、天津、广州、深圳、厦门、南京、苏州、杭州、青岛获选2013“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。除引才十强城市,本次活动还评出了2013“魅力中国—外籍人才最关注的八大城市”分别为:“政策环境”最受关注城市——福州、济南,“政务环境”最受关注城市——长春、长沙,“工作环境”最受关注城市——重庆、成都,“生活环境”最受关注城市——大连、哈尔滨。

大理、桂林、江阴、昆明、兰州、马鞍山、宁波、三亚、温州、武汉、西安、郑州为“2013魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”入围城市。

本次活动于2013年7月至8月进行,共吸引7.2万余人次外籍人才参与投票。经过评选,十大最具吸引力的中国城市以及八大最受关注的中国城市脱颖而出。

作为国内唯一一个完全由外籍人才参与评选,由中国政府“友谊奖”获奖外国专家、“外专千人计划”专家等组成的专家评委团队评出的引才引智“中国城市榜”,可谓含金量十足。评选组委会委托专业咨询机构零点研究咨询集团对评选收集的所有数据进行了分析和研究。

十强城市分布不均,合理布局成关键

分析2013年外籍人才眼中最具吸引力的十大城市,我们不难发现:这些引才引智的资优城市均处于东部地区,而中部及西部城市群在引才引智十大城市排行榜上处于缺失状态。这反映出我国引才引智地域分布上的严重不平衡性。而2011年和2012年的评选结果也显示出同样的问题:成都及重庆等中西部的“大哥级”城市的排名在11-20名之间,极少进入前十名。如何让我国的引才引智工作从东部城市的“数枝独秀”发展为中西部全面的“百花齐放”,这是我们应该思考的问题。

另外,我们也看到:在引才引智的资优城市中,北京、上海与天津属于直辖市,广州、南京与杭州是副省级省会城市,深圳、厦门及青岛是计划单列市。即:前十强城市中,有9个属于副省级及以上城市,唯一的例外是苏州。简而言之,2013年引才引智前十强城市集中分布在中国行政级别超高的城市。2011年与2012年的结果也与这一结论极为相似,在前两次评比中,闯入前十的副省级以下城市除了苏州外,还有昆明。

无论是东中西地域的差别,还是城市行政级别的不同,这些都反映出我国引才引智地域分布的不均衡性。“十二五”期间,我国引进外国智力不仅要在规模上继续扩大,更要求智力在产业、行业及地域分布上更加合理。随着我国引才引智工作的进一步深化,如何实现更合理的布局成为关键。

北京及上海18项分指标得分比较(2013年)

人居环境成京沪短板,空气污染让老外最忧心

2013年评选结果显示,上海连续两年拔得头筹,北京位居第二。在2010年至2013年的四次评选中,上海与北京连续占据总榜单及分榜单的前两位。作为中国最大且享有最多资源的两个城市,北京及上海在引才引智的软硬环境方面均具备极大的优势。它们的得分令其他城市望尘莫及:2011-2013年,在“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选中位列第三的城市的综合得分仅仅约为北京及上海的1/3。换言之,对于外籍人士而言,北京、上海是他们眼中最有魅力的中国城市,也是综合吸引力最强的城市。

但空气污染、交通堵塞等环境问题正逐步削弱这两个城市的吸引力,我们分析2013年测评中北京及上海的得分发现:人居自然环境这一分指标在这两个城市的18项分指标中均得分最低,成为短板。相对来说,这一短板的变化对北京的综合排名影响更为突出。在2011年与2012年的评比中,尽管人居自然环境也是北京18项分指标中得分最低的一个,但表现略好于其唯一的对手——上海。但在2013年的评选中,北京人居自然环境的满意度得分严重下降,不但被上海反超,且在这一分指标的全国城市排行榜位列第四,落后于另外两个城市:厦门及青岛。人居自然环境满意度得分的速降也成为北京被上海再次反超主要推动性因素之一。

2013年1月,雾霾天气一直笼罩着北京,霾天达到29天。而雾霾预警信号的数量也居其他气候预警信号之首,达到30次。相当于北京市民每隔一天就要经历一次雾霾天气。污染水平飙升让许多外籍员工离开中国,还有很多人因此拒绝前来中国。德国汽车生产商宝马汽车公司在北京的高管们收到坏消息:几名申请中层外派工作的候选人撤回了申请。2013年3月,中国著名视频分享网站土豆网的联合创始人、荷兰企业家马克·范德海斯全家离开中国,前往温哥华定居。在这之前他和他的中国太太,以及儿子女儿在中国生活了13年,此番离华只是因为“想找一个能让孩子健康成长的环境”。

在英国猎头ANTAL国际中国公司负责招聘咨询工作的普赖斯说,有两家德国知名汽车公司的外籍律师和技术人员今年1月要求被派回国。普赖斯今年31岁,来自英国,他在北京工作一年,染上肺炎。他注意到,有不少外国人希望到中国的二三线城市工作,环境相对好是原因之一。他说最近四五个月以来,一些外国人跟雇主商议续签合同时会要求公司付给他们额外的“危险津贴”作为在北京继续工作的前提,“这个津贴通常是公司派遣员工到例如安哥拉、尼日利亚等政治不稳定、可能会有人身安全威胁的地区才有的”。据普赖斯介绍,一般危险津贴是整个薪资待遇的1/10。据他了解,某外企支付雇员在北京工作的危险津贴达到每年15万元人民币。

2013年4月2日,英国《金融时报》发表《北京污染赶跑外国人》的文章,指出:从外交官、高管和为外籍居民服务的企业介绍的情况看,空气污染正促使外籍人士离开北京,同时显著加大了企业延揽国际人才的难度。中国美国商会2012年进行的一项调查显示,在244家公司中,有36%因空气质量问题在招聘高管时碰到了困难,高于2010年的19%。

今年雾霾频袭北京,引发多方关注。中央和地方不断出台文件应对日益严重的雾霾天气。就在10月14日,财政部发布消息,中央财政已于日前安排50亿元资金,全部用于京津冀及周边地区大气污染治理工作,具体包括京津冀晋鲁和内蒙古六个省份,并重点向治理任务重的河北省倾斜。财政部表示,该项资金将以“以奖代补”的方式,按上述地区预期污染物减排量、污染治理投入、PM2.5浓度下降比例三项因素分配。两天后的10月16日,北京市委常委会讨论通过了《北京市空气重污染应急预案》,将空气重污染分为四个预警响应级别,由轻到重顺序依次为四级、三级、二级、一级,分别用蓝、黄、橙、红标示。根据《预案》,橙色预警发布时,北京部分工业企业将停产,部分企业限产减排30%污染物;部分土石方和建筑拆除工地停工;全市烟花爆竹停放;露天烧烤停止经营停烧等“四停”措施。红色预警发布时,在“四停”基础上增加“停车、停课”措施,即机动车单双号限行,渣土、砂石等易扬尘的运输车辆停运,中小学和幼儿园停课等。

对此,外国专家表示,中国政府治理环境污染推出的新举措非常必要,可以促进鼓励政策实施的“效率性”。伦敦大学国王学院环境健康学教授弗兰克·凯利认为,中国此次斥巨资治理大气污染,再次证明了政府的治污决心。虽然50亿元看起来很多,但对于大气污染来说,是很有必要的。伦敦市政府大力治污已持续60余年,投入了大量资金,中国近几年才逐渐开始重视大气质量,增加投入是必然的。凯利说,资金将以奖励的形式发放,有助于刺激地方政府和各级机构作出最大努力,争取治污绩效最优,这种资金使用方式会比纯粹的补贴更有效率。

本次评选的专家评委、前美国国家氢能协会主席、美国太阳能工业协会主席,现任北京低碳清洁能源研究所所长乔恩·迈克·戴维斯在评语中也表达了自己对北京殷切的希望:“北京作为中国的首都,文化底蕴浓厚,经济蓬勃发展。针对空气污染问题,我期待北京能采取行之有效的应对方案,希望北京的空气质量能够切实得到改善。”

福州18项分指标得分分布图

最受关注城市表现不俗,成为外籍人才看好的潜力城市

与2012年相似,在引才引智综合环境方面,2013年最受关注的八大城市在综合比分上与前十强城市存在差距,但他们在某些指标上表现突出。

在今年的评选中,福州表现最为突出。福州在总排名中位列十二,但在政策环境和政务环境这两大分榜单中,福州表现出强劲的势头,均闯入前十名,分列第9名和第10名。此外,在工作环境及生活环境中,福州也分别排在第11名和第12名。可以说,在四大指标上,福州发展均衡无“短板”且拥有特定的优势,是一位“综合素质佳且有特长”的潜力城市。

福州市是国家级创新型试点城市。去年10月18日,“中国福州海西引智试验区”揭牌仪式在福州市举行。试验区将根据福州市经济社会发展需要,充分发挥福州市的产业优势和台侨优势,重点开展三项引智试验:一是开展吸引高端外国专家来榕创新创业试验,构建海峡西岸高端外国专家的人才高地;二是开展海峡两岸人才交流与合作机制试验,先行先试海峡两岸人才交流与合作机制创新;三是开展海外人才聚集区试验,建设吸引海外人才回国(来华)发展的聚集区。

今年4月,《关于建设中国福州海西引智试验区的意见》出台,意见提出引智五大计划、四大工程、三项试验,鼓励和支持外国专家来榕担任聘任制公务员、应聘事业单位管理岗位试点,以进一步提升福州大都市区国际化水平。福州吸引外籍人才的政策优势逐一体现。

本届评选活动的专家评委,意大利的布鲁诺·布里斯杰梅2007年与福州大学结缘,良好的科研环境和政策支持让布鲁诺已经把福州当成了第二个家。他是世界上总长最长的无缝桥梁设计者、国家“外专千人计划”首批专家、2013年中国政府“友谊奖”获奖者。作为探路中国的先行者,布鲁诺认为有必要让更多的专家来中国看一看。“中国这些年的发展举世瞩目,但中国还需要向世界更好展现自己。”布鲁诺说。

“外专千人计划”搭台助力,高知专家倾向于定居中国

这些年来,中国经济快速发展,创造了世界瞩目的中国奇迹,这本身就对各国人才构成了巨大的吸引。同时,中国政府不遗余力地为外国专家在华开展研究、合作交流、施展才能创造良好的政策环境和工作条件。外国专家来中国工作的方式发生了变化。

近年来,各地各部门开始直接以超常规的政策举措、优惠条件、经费投入,面向全球聘用具有世界先进科学技术和管理经验的一流专家。

而这些一流专家,无疑是世界各国争相竞逐的目标。为此,各国不遗余力地推出引才计划,而在中国,最具代表性的引智项目就是“外专千人计划”。

本届评选活动的专家评委丹尼尔·科恩,就入选了“外专千人计划”。他现任中国科学院深圳先进技术研究院特聘研究员,是世界计算机图形学领域最具影响力的学者之一,在三维模型建模、点云重建、智能化几何分析处理等多个领域具有突出贡献。目前丹尼尔教授与陈宝权教授共同承担了深圳市科技计划国际合作项目。谈到为何选择深圳成就事业,丹尼尔·科恩在选票中对深圳的综合环境表达了充分的肯定:“深圳位于中国版图的南端,毗邻香港深圳,是世界第四大集装箱港口。在全世界工业化、城镇化以及现代化的进程中,深圳屡次拔得头筹。同时,深圳是南方重要的高新技术研发和制造基地,同时这里拥有国际化的教育水平。”

在近日举办的“外专千人计划”福州座谈会上,布鲁诺·布里斯杰梅等入选的专家纷纷表示,中国政府通过“外专千人计划”这一平台为高层次、重点行业和关键领域的专家提供了充足的经费和充分的发展空间,他们很高兴能来到中国,并对中国发展充满了信心。座谈会上,与会的大部分专家都表示有长期在中国发展的打算,希望能申请到中国绿卡。这些高层次的高知外国专家通过“外专千人计划”的敲门砖叩响了中国的大门,来到中国,爱上中国,并想要留在中国。在评选活动中,外籍专家们通过自己的笔墨,在选票中表达了同样的意愿。

2012年的评选结果显示,在填写选票的外国专家中,博士及以上48.2%,硕士31.5%,大学及以下26.1%有定居中国的计划。2013年,博士及以上(37.6%)高端人才或其家人计划定居中国的比例依然高于博士以下学历者(硕士:31.2%,大学及以下:23.2%),与去年的统计结果相同,外籍人才定居中国的意愿按学历高低成阶梯状分布,高知外籍专家中,倾向于定居中国的意愿更为强烈。

旧忧未去又添新愁,老外渴望住房户籍等“国民待遇”

评选活动共收集到1663位外籍专家在政策环境、政务环境、工作环境、生活环境4大类18个指标对中国城市引才引智综合环境的评估意见。由国际反病毒领域权威专家尤金·卡巴斯基、外国专家建议委员会成员麦启安、上海纽约大学美方校长杰弗里·雷蒙等35位知名外籍专家组成的专家评委团队在签字投票的同时,不仅表达了对中国的浓厚深情,为中国城市发展提出中肯的评价和建议,有的也述说了自己的困惑和苦衷。

据统计,2012年全年境外来中国内地工作的专家达到55万人次,他们参与中国的发展,融入当地的生活,同时也面对着诸多的现实问题。

在去年的评选中,外国专家反映的问题主要集中在子女教育、医疗服务、签证等方面,而今年的评选结果显示,上述问题依然是外籍人才来中国城市发展的阻碍。同时,外籍人才更加恳切地呼唤能够全面融入中国生活,获得住房、户籍等方面的政策支持。

广州市锐博生物科技有限公司董事长、“千人计划”国家特聘专家张必良直言,住房、子女教育等问题成为阻碍外籍人才归国创业的现实问题。锐博希望从美国邀请一位在生物科技领域颇有建树的华裔专家回广州工作,这位专家对工作项目、公司环境等方面都十分满意,但在了解到广州的房价后,还是打了退堂鼓。“就算我把在美国的别墅卖掉了,回国也买不起一套像样的住房。”她向张必良表达了自己的无奈。

前文提到的布鲁诺·布里斯杰梅也直言自己在福州生活中遭遇的诸多不便:“我想在福州开车,却没有驾照;想办信用卡,银行说我是外国人,也不给;两个孩子现在也来到福州,要是有国际学校读书就好了。”

2013年中国政府“友谊奖”获奖专家、“外专千人计划”专家、中国科学院马普学会计算生物学伙伴研究所所长菲利普在选票中这样写道:“由于目前的政策和法规很多只适用于中国人,因而对于长期在华工作和生活的外国专家而言,仍有许多问题亟待解决。例如:聘用单位没有专门为外国专家量身打造的退休政策以及医疗保险制度,没有住房补贴、低息的住房贷款。我认为,与在其他国家一样,长期在华工作的外国专家应该享有与当地居民相同的社会及经济福利。最简单的方式就是根据其教育水平以及可量化的工作价值,向长期在华生活和工作的外国专家开放‘户籍’制度。”

深圳海博德邦生物技术有限公司财务技术经理Marcos Jose Fernandez在本刊与深圳外专局召开的座谈会上提出,中国城市应该改善政策环境,不仅要让外籍人才创办企业在中国方便注册,更重要的是在中国长期定居的外籍人才能更好地获得房屋居住权。

2012年底,中组部、人社部、公安部、外交部、国家外专局5部门联合下发《关于为外籍高层次人才来华提供签证及居留便利有关问题的通知》,就外籍高层次人才来华办理签证、长期居留和永久居留等作出了详细规定。《通知》与之前海外高层次人才入出境政策相比,降低了门槛,扩大了范围,延长了期限,简化了程序,在进一步完善我国海外高层次人才引进政策体系方面做出了新的探索。针对高端人才,如何更广泛更全面地为他们提供便利?这是中国各大城市所共同面临的问题,只有解决这些外国高层次人才和急需紧缺专门人才的后顾之忧,才能吸引更多外籍高层次人才来华工作,为我国全面建设小康社会和创新型国家建设提供有力的人才保障。

本次评选活动由中国国际人才交流与开发研究会和我国海外人才和智力引进、国际人才交流与合作这一领域权威媒体《国际人才交流》杂志联合举办,数据分析及研究报告由零点研究咨询集团合作完成。《中国日报》作为首席媒体支持开通网络投票专页并全程报道,评选活动得到了全国各地外国专家管理部门的大力支持和积极配合。

上海:连续两年位居第一

上海在这次评比中,名列第一。四个一级指标,包括政策环境、政务环境、工作环境及生活环境,均处于第一位。而从18个分指标来看,上海也取得了17个第一,仅仅在引进及评聘政策这一分指标上比北京得分略低。

将上海18个分指标的得分与其自身的平均分比较,我们发现:上海在国际化氛围与多元文化、薪酬待遇、权益保护、子女教育环境及医疗卫生环境方面做得尤为出色。而其中后两个分指标是绝大部分中国城市在引才引智综合环境中不够完善的方面。上海在引才引智环境建设方面已经走在中国的前列。

上海的18项指标得分

备注:图中的橘色圆圈为该城市18项分指标的平均分

姓名:菲利普 Philipp Khaytovich

职务:“外专千人计划”专家, 中国科学院马普学会计算生物学伙伴研究所所长,2013年中国政府“友谊奖”获奖专家。

评语:在我看来,上海是目前最国际化并对外国人最为友好的中国城市。我认为对外国专家而言,上海的生活和工作环境比中国的任何城市都好。

北京:引才及评聘政策好于上海

北京在这次评比中,名列第二。这已经是北京连续两次排名居于上海之后。四个一级指标,包括政策环境、政务环境、工作环境及生活环境,均处于第二位。而从18个分指标来看,北京仅获得了一个第一位,即:引进及评聘政策,在其他17个分指标上均排在上海之后。

将北京18个分指标的得分与其自身的平均分比较,我们发现:与上海类似,北京在国际化氛围与多元文化、薪酬待遇、权益保护、子女教育环境及医疗卫生环境这几大指标上获得了更多外籍人士的认可,这几大分指标的得分均高于其自身的平均分。此外,与上海不同,北京在外籍人才在华身份政策及引进及评聘政策上获得投票也比其他分指标多。

北京的18项指标得分

备注:图中的橘色圆圈为该城市18项分指标的平均分

姓名:乔恩 迈克 戴维斯 Mike Davis

职务:现任北京低碳清洁能源研究所所长,前美国国家氢能协会主席,美国太阳能工业协会主席。

评语:北京作为中国的首都,文化底蕴浓厚,经济蓬勃发展。针对空气污染问题,我期待北京能采取行之有效的应对方案,希望北京的空气质量能够切实得到改善。

天津:外籍网民最认可的城市

天津在这次评比中,名列第三。从连续几年的引才引智综合环境评比来看,天津可以称得上是外籍人才眼中最具潜力的中国城市之一。这一方面体现为在网络投票中,天津得票颇高,排在前列;另一方面在18个分指标中,天津的升迁发展机会比其自身的18个分指标的均值高出一大截,成为它最受认可的分指标。

此外,天津在政务环境上表现非常出色,其三个分指标:政策信息获取的便利性、相关机构配置的完整性、相关事务办理流程的便捷性的得分均高于其18个指标的均分。

天津的18项指标得分

备注:图中的橘色圆圈为该城市18项分指标的平均分

姓名:肯尼斯·尤金·贝林 Kenneth Eugene Behring

职务:“天津市荣誉市民”,天津自然博物馆特聘教授。2013年中国政府“友谊奖”获奖专家。

评语:作为“天津市荣誉市民”, 我感到十分自豪。我认为,天津的生活环境十分舒适,天津市民的幸福指数比较高。我很享受在这里的工作和生活。在我看来,天津不仅仅是一个开放的、全球化的城市,它的接受度和包容度也很高,这里友好温暖的氛围时时刻刻令我动容。

广州:工作环境最被认可

在此次评比中,广州名列第四。四个一级指标:政策环境、政务环境、工作环境及生活环境,广州分别排在第五位、第四位、第三位与第五位,工作环境排名最高。生活环境是广州引才引智的软肋,其中医疗卫生环境成为亟需改进的内容。

18个指标中,获得顶级专家及外籍人士认可投票最多的是城市发展规划、创业扶持环境、工作及创业环境、升迁发展机会这四大分指标,后三者都与工作环境有直接或间接的关系。而从工作环境四个分指标来看,有三个高于其自身18项的平均分,无怪乎工作环境成为广州被外籍人士最认可的引才引智环境。

广州的18项指标得分

备注:图中的橘色圆圈为该城市18项分指标的平均分

姓名:卡尔·费 Karl Fjellstrom

职务:广州现代快速公交和可持续交通研究所所长,2011年“羊城友谊奖”获奖专家。

评语:交通是一个很大的概念,它影响着城市里每个人的生活,牵涉到方方面面,关乎发展、经济、环境等等。我希望在我们的共同努力下,通过良好的交通规划,把广州建设成为一个更加宜居的城市。

深圳:政策政务及工作环境均佳,生活环境成软肋

在此次评比中,深圳名列第五。四个一级指标,深圳在政策环境、政务环境中排名第三,工作环境排名第四,生活环境排名第八。而分析深圳的18项指标得分,我们可以发现:深圳生活环境之所以排名低的主要原因在于子女教育环境、社会公共文明、城市包容性获得的投票较低。

在多项分指标上,深圳的表现相当亮眼,比如:外籍人士的权益保护、政务工作人员的质量、升迁发展机会及薪酬待遇。在四个分指标单项的城市排名中,深圳在两项中排名第三,仅次于上海和北京,超越了总榜排名第三的天津和第四的广州。

深圳的18项指标得分

备注:图中的橘色圆圈为该城市18项分指标的平均分

姓名:丹尼尔·科恩 Daniel Cohen-Or

职务:以色列计算机图形学领域知名学者, “外专千人计划”专家 ,2012年中国政府“友谊奖”获奖专家。

评语:深圳位于中国版图的南端,毗邻香港,这里的亚热带季风气候舒适宜人。深圳是南方重要的高新技术研发和制造基地,同时这里拥有国际化的教育水平。

厦门:人居自然环境第二的城市

在此次评比中,厦门名列第六。四个一级指标,厦门在生活环境这一分榜单上的排名最靠前,居第六位,比其他三大环境排名均靠前不少(政策环境:第八名;政务环境:第九名;工作环境:第九名)。

分析厦门的18项指标,我们可以看到:人居自然环境的得分非常高,远高于其18项分指标的均分。且在这一指标的城市排名上,厦门居于第二位,仅排在上海之后,甚至比第二名的北京的得分都高出不少。此外,厦门的工作及创业环境、社会公共文明获得的积极评价均较多。

厦门的18项指标得分

备注:图中的橘色圆圈为该城市18项分指标的平均分

姓名:潘威廉William Brown

职务:福建省第一位获准在华永久居留的外籍专家,“厦门市荣誉市民”,1993年中国政府“友谊奖”获奖专家

评语:厦门是投资环境以及居住环境都很出色的城市,近几年更是加大了在公共设施、公共医疗以及教育方面的投入。厦门自古以来就是一座商业机会众多、投资环境一流,同时历史感浓厚的城市。厦门市政府针对交通拥堵问题采取了如建设厦门翔安海底隧道等积极有效的措施,这一点值得其他城市取经。

南京:医疗卫生环境表现出众的城市

在此次评比中,南京名列第七。四个一级指标,南京在政策环境分榜单中的排名最高,排在第四位。在生活环境中排名最低,居于第十位。政务环境与工作环境分别居于第七位与第六位。

尽管南京在生活环境上的排名较低,但其分指标——医疗卫生环境获得的积极认可却非常多,得分显著高于其18项分指标平均分。就医疗卫生环境分指标的城市排名来说,南京处于第三位,仅低于上海及北京。这也是前十名的几大城市中,极少数的在医疗卫生环境上表现更出众的城市。

南京的18项指标得分

备注:图中的橘色圆圈为该城市18项分指标的平均分

姓名:岩村悟浩 Iwamura Satohiro

职务:日本堇青石质蜂窝陶瓷技术专家,2009年中国政府“友谊奖”获奖专家

评语:北京最为国际化,上海过于拥挤因此舒适度欠佳,南京的市民最为友好,我目前碰到的最大的问题是日常生活中的语言障碍问题。

苏州:生活环境超赞城市,工作环境需提高

在此次评比中,苏州名列第八。苏州在生活环境分榜单的排名非常靠前,居于第三位,仅低于上海及北京。此外,苏州在政务环境上的排名也相当不错,在30大候选城市中居于第六位。而在政策环境及工作环境分榜单的排名中,苏州均居第十位。

与厦门相类似,苏州在自然人居环境上的得分非常高。在这个分指标的城市榜上,苏州处于第六位,比总体排名略高。而与厦门略不同的是:苏州在生活环境的其他分指标上表现均不错,除了子女教育环境略低于其18项均分以外,其他均高于平均分。可以说,在外籍人士眼中,苏州整体生活环境质量相当好。

但在促进外籍人士在苏州工作就业方面,苏州还需要加把劲。不管是创业扶持政策,还是薪酬待遇,或是升迁发展机会,苏州的得分均低于其平均分。

苏州的18项指标得分

备注:图中的橘色圆圈为该城市18项分指标的平均分

姓名:苏大卫 David Warwick Sadler

职务:经济地理学研究专家,西交利物浦大学副校长,

评语:苏州颇具竞争力的地理位置,便捷的交通网络,合理的工业布局,舒适的居住环境使其成为投资以及居住的绝佳理想地。

杭州:生活环境优良的平衡发展型城市

在此次评比中,杭州名列第九。杭州在生活环境分榜单的排名非常靠前,居于第四位,仅低于上海、北京及苏州。而在其他三个指标(政策环境、政务环境及工作环境)上,杭州排名起伏不大,分别为第七名、第八名及第七名。可以说是一个均衡发展型的城市。

杭州有6个分指标的得分显著低于其18项分指标的平均分,分别是:政策信息获取、相关事务办理流程、政务人员工作质量、国际化氛围与多元文化、医疗卫生环境与子女教育环境,其中后两者均属于生活环境的分指标。可以说,如果杭州能在这两大指标上有一个提高,相信它的生活环境优势将更明显。

杭州的18项指标得分

备注:图中的橘色圆圈为该城市18项分指标的平均分

姓名:迈克 韦博 Michael-Boris Weber

职务:2010年中国政府“友谊奖”获奖专家,德国内窥镜专家。

评语:在我看来,杭州是一座美食美景缤纷交融、基础设施建设完备的城市。

青岛:工作及生活环境具有吸引力,子女教育环境成关键

在此次评比中,青岛名列第十。四个一级指标,青岛在工作环境及生活环境分榜单中的排名更靠前,分别为第八位及第九位。在政策环境及政务环境中的排名均为第十一位。

分析青岛的18项分指标,我们看到:在政策环境的5个分指标中,除了政策信息获取的便利性之外,其他4个分指标均低于其18项平均分,这导致青岛在政策环境上的排名较为靠后。而在政务环境的4个分指标中,相关机构配置的完整性得分最低。

虽然青岛的生活环境排名靠前,但其分指标之一——子女教育环境得分相当低,严重拉低了生活环境的城市排名。单看子女教育环境这一分指标的城市排名,在30个候选城市中,青岛排在第16位,显著低于其他17个指标的排名。

青岛的18项指标得分

备注:图中的橘色圆圈为该城市18项分指标的平均分

姓名:卡罗尔 万卡 KarolVanko

职务:青岛软控股份有限公司欧洲研发中心总经理,2011年中国政府“友谊奖”获奖专家。

评语:青岛是一座美丽的海滨城市,这里有红屋顶,茂密的植被和碧蓝的天空。同时,这里也是一座现代国际化的都市同时也是一座非常宜居的城市。我很享受在这里的工作和生活,我爱这里的美不胜收的景色和活力四射的人民。

(李艺雯 执笔)

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